Coronavirus en Arbeidsrecht

De uitbraak van het coronavirus heeft ook invloed op het arbeidsrecht. In de onderstaande artikelen delen wij onze kennis over de arbeidsrechtelijke gevolgen van het coronavirus. Voor meer informatie of advies over de gevolgen van het coronavirus en de overheidsmaatregelen kunt u contact opnemen met één van onze arbeidsrechtadvocaten of het contactformulier invullen.

LW Artikelen over het coronavirus

• Het instructierecht van de werkgever in tijden van corona

• Corona en eenzijdige loonsverlaging: tussenstand 3-0

• Geen arbeid geen loon & Corona

• Wat te doen na(ast) de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW): wat zijn de opties en wanneer is het tijd voor actie?

• Bij meer thuiswerken: Hoe hou je de arbeidsrelatie en het functioneren op peil?

LW Artikelen over de overheidsmaatregelen gedurende de coronacrisis

• Stand van zaken NOW regelingen: NOW 3 van 1 oktober 2020 tot 1 juli 2021

• Veranderingen NOW in NOW 3 per 1 oktober 2020

• Definitieve regeling noodpakket NOW-1 en NOW-2

• Aanpassing noodpakket NOW 1 en nieuw pakket NOW 2

• NOW per 1 mei 2020 opnieuw aangepast: aanvraag voor werkmaatschappij van concern alleen als geen dividend en bonussen aan directie wordt betaald

• Hoofdpunten Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid Lieshout Westerhout Advocaten

• Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud

LWA Publicaties die ingaan op het coronavirus

• Functie en organisatiewijzigingen: de kijk van Thijs op kostenbesparing en human capital

• Boek "eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst"