Verbetertraject disfunctionerende werknemer

 

LW Artikelen over verbetertrajecten disfunctionerende werknemer:

Soms is geen verbeterplan nodig

“the proof of the pudding is in the eating” – Of de nachtmerrie die herplaatsing heet

Disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie: De (not) to do list

Van managing consultant mag zelfreflectie en het opstellen van een verbeterplan worden verwacht

Wie schrijft, die blijft…

Wie schrijft, die blijft II

 

Mprove.work

Lieshout Westerhout Advocaten heeft tevens een tool gemaakt op dit gebied: Mprove.work

Mprove.work begeleidt werkgevers stap voor stap. Het is in de eerste plaats een tool om personeel te behouden. Mprove.work ondersteunt werkgevers vanaf het begin bij een verbetertraject. De app dwingt je in gesprek te gaan, helder te communiceren en afspraken goed vast te leggen. Op die manier ontstaat bovendien draagvlak en een juridisch waterdicht verbeterplan. Zo kunnen onnodige ontslagen en teleurstellingen worden voorkomen. Als er na het traject toch onvoldoende verbetering is, kan dankzij een gedegen digitaal dossier dat juridisch is getoetst eenvoudig afscheid worden genomen. Mprove.work zorgt voor het digitaliseren van de verbetertrajecten en dat levert een aanzienlijke kostenbesparingen op. De tool past in een nieuwe trend van Human Resource Technology (HR Tech) en is gericht op duurzaam personeelsbeleid. Voor meer informatie verwijzen we u door naar de website.