Verkiezingen Voorbij: Nieuw Arbeidsrecht in de Rij?

De voorlopige uitslag van de verkiezingen is bekend en alle programma’s bevatten voor het arbeidsrecht een aantal gemeenschappelijke punten:

De verplichting voor werkgevers tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte gaat (voor het midden- en kleinbedrijf) terug naar 52 weken;
Het minimumloon wordt verhoogd;
De Werkloosheidsuitkering wordt in de eerste maanden verhoogd;
De individuele ontwikkeling wordt gefaciliteerd met daartoe bestemde budgetten;
De vaste contracten verplaatsen naar de voorgrond: worden de standaard of moeten attractief zijn;
Een passend portaal tot pensioen en een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid voor de zelfstandige zonder personeel.

Het arbeidsrecht dus weer in beweging? De nabije toekomst zal het leren want men wil snel formeren!

Auteur: Thijs Muffels