Home
Partners
Partners
LW Aanbevelingen
LW Aanpak
LW Assistance
Expertises
Werkgevers
Ondernemingsraden
Bestuurders & commissarissen
Vakbonden
Samenwerkingsverbanden
Werknemers
Actueel
Contact
Vrijblijvend gesprek
020-7232261
Email
info@lwa.amsterdam
Home
Partners
Partners
LW Aanbevelingen
LW Aanpak
LW Assistance
Expertises
Werkgevers
Ondernemingsraden
Bestuurders & commissarissen
Vakbonden
Samenwerkingsverbanden
Werknemers
Actueel
Contact
By
admin
28
feb
Werknemer weigert PRC-test: ontbinding arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd?
februari 28, 2022
admin
Alles
,
Nienke van der Linden
Read More
14
feb
Objectieve rechtvaardiging bij verbod op nevenwerkzaamheden
februari 14, 2022
admin
Alles
,
Bas Westerhout
Read More
01
feb
Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022
februari 1, 2022
admin
Alles
,
Nienke van der Linden
Read More
14
jan
Werkgever mag werknemer onder omstandigheden verplichten tot zelftest
januari 14, 2022
admin
Alles
,
Bas Westerhout
Read More
04
jan
Veranderingen in het arbeidsrecht 2022
januari 4, 2022
admin
Alles
,
Nienke van der Linden
Read More
17
dec
Coalitieakkoord 2021 – 2025 “Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst” en het Arbeidsrecht
december 17, 2021
admin
Alles
,
Nienke van der Linden
Read More
09
dec
Onvolledig arbeidsdeskundig onderzoek leidt tot billijke vergoeding van € 60.000
december 9, 2021
admin
Alles
,
Bas Westerhout
Read More
24
nov
Coronatoegangsbewijs op de werkvloer?
november 24, 2021
admin
Alles
,
Thijs Muffels
Read More
11
nov
Werkgevers: Wees op Uw Hoede! Werknemers mogen gesprekken opnemen…
november 11, 2021
admin
Alles
,
Thijs Muffels
Read More
29
okt
Liefdesrelatie op de werkvloer? Geen reden voor ontslag
oktober 29, 2021
admin
Alles
,
Nienke van der Linden
Read More
1
…
3
4
5
6
7
…
30